目次
1. 未経験エンジニア転職が注目される背景
1-1. 需要拡大するIT人材市場
近年、DX推進やクラウド化、SaaSビジネス拡大、AI・IoT普及といったトレンドにより、ITエンジニア需要が急増しています。
これに伴い、未経験者でもポテンシャルを評価され、採用される機会が増えています。
1-2. 未経験転職での課題と壁
とはいえ、未経験でのエンジニア転職は容易ではありません。
実務経験ゼロというハードルや、どの技術領域を狙うべきか、成長できる環境をどう探すかなど、悩みは多岐にわたります。
そんな中、エンジニア転職エージェントが心強いサポーターとなります。
2. エンジニア転職エージェント活用の価値
2-1. 自力検索との違いとメリット
求人サイトを自力で探すと、情報の真偽や適性判断が難しく、膨大な時間がかかります。
エンジニア特化エージェントを利用すれば、カウンセラーがあなたの素養や希望を踏まえて最適な企業を厳選。効率的な転職活動が可能です。
2-2. 非公開求人・独占求人へのアクセス
エージェント経由でしか得られない非公開求人や独占求人が多く存在します。
こうした案件は採用ハードルや社内研修制度が整備されている場合も多く、未経験者が安心してスタートを切りやすい環境が手に入ります。
2-3. 専門アドバイザーのサポート重要性
未経験者にとって、書類添削や面接対策、キャリアパス設定などは未知の領域。
専門知識を持つアドバイザーに相談すれば、効果的な自己PR方法や企業選びの視点が得られ、内定獲得率が高まります。
3. ツギノシゴトとは
3-1. サービス概要・基本理念
「ツギノシゴト」は、成長余地・ビジョン共感を重視するエンジニア特化型転職エージェントで、未経験からキャリアをスタートしたい求職者にも門戸を開いています。
単なる年収アップでなく、成長や価値観にマッチした選択肢を提示する点が特長です。
3-2. 未経験エンジニア支援への注力
未経験者に必要なのは教育体制や明確なフィードバックを得られる環境。
ツギノシゴトは、こうした求められる条件を企業選定で考慮し、まだ経験不足な求職者でも伸びていける案件を集めることに注力しています。
3-3. 他エージェントとの違い・強み
レバテックキャリアや他サービスは求人数の多さや業界大手企業へのパイプが強み。
一方、ツギノシゴトはビジョン・カルチャー・成長環境という切り口に強く、未経験者が「この環境で頑張りたい」と思えるようなマッチングを得意としています。
4. ツギノシゴトが未経験エンジニアにオススメな理由
4-1. キャリア形成重視のカウンセリング
未経験者の場合、長期的な視点でのキャリア形成が重要。
ツギノシゴトは単なるスキルセット確認ではなく、「あなたが5年後にどうありたいか」「どんな価値を生み出したいか」を掘り下げ、ゴール設定を支援します。
4-2. 成長機会・学びの余地ある企業紹介
たとえ未経験でも、ポテンシャル採用を行い、研修やOJTで育成する企業は存在します。
ツギノシゴトはこうした企業の内部事情（勉強会頻度、メンター有無、レビュー文化など）を把握し、学びやすい環境を確保。
4-3. スタートアップ・新規事業求人の豊富さ
スタートアップや新規事業立ち上げフェーズの企業は、スピード感ある成長環境と柔軟な教育体制が整っていることが多いです。
ツギノシゴトはそのような案件を幅広く保有し、成長志向の未経験者にフィットする求人をマッチングします。
4-4. ビジョン・カルチャーフィットにも配慮
「何を学ぶか」だけでなく、「誰とどんな目的で働くか」も重要。
企業ビジョンやカルチャーへ共感できる職場を選べば、モチベーションが維持しやすく、未経験スタートでも挫折せず続けられます。
5. 具体的なサポート内容
5-1. 初回カウンセリングで方向性明確化
未経験ゆえ、「フロントエンド、バックエンド、インフラどれに向いているのか？」など迷いがち。
アドバイザーが丁寧にヒアリングし、興味・適性を踏まえたキャリアパス仮説を提示します。
5-2. 書類添削・ポートフォリオ強化支援
実務経験ゼロでも、独学で作ったアプリやGitHubリポジトリを評価されるケースがあります。
ツギノシゴトはポートフォリオの見せ方、職務経歴書（学習経歴書）強化など、未経験者が光るような書類作成をサポートします。
5-3. 面接対策とコミュニケーションアップ
「未経験で何を話せばいい？」という悩みを想定質問集や模擬面接で解消。
学習姿勢、チームワーク力、コミュニケーション能力など、技術以外の強みを引き出し面接で評価されるポイントを明確化します。
5-4. 入社後定着支援で長期的成功をサポート
内定獲得後、入社後も慣れない環境で不安がある未経験者に対し、ツギノシゴトはフォローアップを行います。
問題があれば相談して改善策を模索し、長期的なキャリア構築を後押しします。
6. 未経験者がツギノシゴトを利用すべきケース
6-1. スクール卒業直後で就職先が定まらない方
プログラミングスクールで基礎は学んだものの、どんな企業を選ぶべきか分からない方には最適。
ツギノシゴトはスクールでの習得技術や制作物をアピール材料としてブラッシュアップし、成長しやすい企業を提示します。
6-2. 異業種からIT業界へキャリアチェンジ
営業、企画、事務からエンジニアへシフトする際、前職で培った業務知識や対人スキルが強みになります。
ツギノシゴトはこれら異業界経験を武器に転職成功へ導く戦略を立案し、マッチする企業を探索します。
6-3. 明確なキャリアビジョンが描けない初学者
まだ「Web系か、クラウド、AI、モバイル開発か」など迷っている方も、カウンセリングで方向性を明確化。
段階的なスキル習得ロードマップを提案し、それを実現できる環境を紹介します。
6-4. 新しい技術や事業領域で成長したい初心者
モダンなフレームワーク、クラウドネイティブ開発、DevOpsカルチャーなど先進的な環境で学びたい場合、ツギノシゴトは最新技術スタックを扱うスタートアップや革新的企業へ橋渡しします。
7. 転職活動の流れ：登録から内定後フォローまで
7-1. 初回登録・カウンセリング予約の手順
公式サイトから基本情報登録後、オンラインでアドバイザーとの面談日程を調整。
現職中でも、柔軟な時間対応が期待でき、気軽に相談可能です。
7-2. 希望条件・将来像のすり合わせ
カウンセリングで技術領域志向、希望年収、勤務地、リモートワーク希望などを詳細に伝えます。
未経験ゆえ疑問点が多くても、遠慮なく質問し方向性固めが可能です。
7-3. 求人紹介・書類選考・面接サポート
候補企業を複数提示され、書類応募する際は職務経歴書やポートフォリオを改善。
面接前には想定質問練習・フィードバックを受け、自信を持って面接に臨めます。
7-4. 内定獲得・条件交渉・入社アフターケア
内定後、条件面調整が必要ならアドバイザーが企業側と交渉。
入社後もフォローを受けられ、悩みがあれば相談可能。これで転職後の不安を軽減します。
8. 他エージェントとの比較ポイント
8-1. レバテックキャリアや大手エージェントとの違い
レバテックキャリアは業界大手で求人数は豊富ですが、経験者向け求人が主力。
一方ツギノシゴトは未経験可企業やスタートアップ色が強い求人を多く取り扱い、学び続ける環境を求める初学者に合います。
8-2. 未経験特化サービスとの比較
他の未経験特化エージェントも存在しますが、ツギノシゴトはビジョン・カルチャー重視のマッチングが特徴。
単なる採用数増加目的でなく、価値観や成長方針に共感できる職場選びをサポートする点が強みです。
8-3. ツギノシゴト活用の複数エージェント併用戦略
複数のエージェントを利用すれば、より多くの選択肢へアクセス可能。ツギノシゴトで成長重視案件を探しつつ、他エージェントで補完的に条件比較をするなど、幅広い視野で最適なキャリア選択ができます。
9. 成功事例・口コミから見る効果
9-1. 未経験からWebエンジニアへスムーズにデビュー
イベントスタッフ出身のAさんはツギノシゴトでポートフォリオを強化し、未経験歓迎のWeb開発企業へ内定。現場でのOJTと勉強会参加を通じ、半年でフロントエンド開発に慣れ、評価を獲得。
9-2. スクール出身者が実務経験ゼロでキャリアスタート
プログラミングスクール卒業後、適切な応募先が分からなかったBさんは、ツギノシゴトのアドバイスでメンター制度ありのスタートアップへ転職成功。1年後には独立して小規模プロジェクトを任されるまで成長。
9-3. ビジョン共感型の企業で長期的成長を実現
Cさんは方向性が曖昧でしたが、カウンセリングで「社会的課題解決を行うプロダクトに携わりたい」という軸を発見。ツギノシゴトが紹介した社会貢献型スタートアップで働くことで、技術習得と意義ある仕事の両立に成功。
10. 未経験エンジニア転職成功のためのポイント
10-1. 自己分析と軸の明確化
「なぜエンジニアになりたいのか」「どんな価値を提供したいか」を自分なりに考えることで、アドバイザーが適切な提案をしやすくなります。目標を明確にすれば、迷いなく行動できます。
10-2. 基礎学習・ポートフォリオ整備の徹底
Udemyや書籍、公式ドキュメントで基礎スキルを習得し、簡単なWebアプリやツールを作成。ツギノシゴトがフィードバックを行い、企業ウケする見せ方にブラッシュアップしてくれます。
10-3. アドバイザーとの密接連携
不安や疑問は積極的に相談し、「この技術に興味がある」「フルリモートは可能か」など細かな希望を共有。アドバイザーは情報を元に最適解を提示でき、応募対策も精度向上します。
10-4. 継続的な学習姿勢と情報収集
転職活動中も、学習継続やトレンド把握を怠らないこと。最新技術動向を追い、開発手法に関心を持つ姿勢が、面接時に「意欲的な人材」として評価され、内定獲得につながります。
11. よくある質問(FAQ)
Q1：未経験でも本当に転職先を見つけられる？
A：需要過多のIT業界では未経験者採用に前向きな企業増加中。ツギノシゴトなら教育体制重視の企業を見極め、適切な提案で未経験スタートを後押し。
Q2：利用料金はかかる？
A：一般的な転職エージェント同様、求職者は無料利用が基本です。詳細は公式サイトで要確認。
Q3：地方在住だが利用可能？
A：オンラインカウンセリング対応が主流で場所を問わず利用可能。リモートワーク求人も増加中で、地域制約が減少しています。
Q4：学歴・年齢は関係ある？
A：学歴よりも学習意欲とポテンシャルを重視する企業が多いです。年齢は企業によりけれど、ツギノシゴトはあなたの特性に合った案件を探索します。
Q5：特定領域（AI、クラウドなど）にも挑戦できる？
A：未経験でいきなり先端領域は難しい場合もありますが、段階的に学べる環境を選べば徐々に拡大可能。アドバイザーと計画的に進めましょう。
12. まとめ：ツギノシゴトで未経験から理想のエンジニアキャリアへ
未経験エンジニア転職は、これから技術者としてのキャリアを切り拓く大きなチャンス。ツギノシゴトはビジョン・カルチャー・成長環境を重視する紹介方針で、単なる転職成功に留まらず、長期的なキャリア形成を視野に入れたサポートが受けられます。
スクール卒業後や異業種からの転職など、様々なバックグラウンドに対応可能な点も安心ポイント。細やかなカウンセリングや書類・面接対策、入社後のフォローにより、あなたの強みと可能性を最大限引き出し、理想に近づく環境へと導きます。
未経験だからと臆せず、ツギノシゴトを活用し、技術習得と成長にコミットできる環境で新たなキャリアを始めましょう。その一歩が、エンジニアとしての輝かしい未来を切り拓く鍵になるはずです。
