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退職代行を使って今の会社を辞めたい。でも、「退職代行を使ったことが次の転職でバレるのではないか」「選考で不利になるのではないか」と不安に感じて、最後の一歩を踏み出せずにいる方は少なくありません。とくにエンジニアの場合、業界が思ったより狭...

「退職を申し出たのに認めてもらえない」「退職届を出しても受理されない」「後任が決まるまでは辞めさせないと言われた」——こうした状況に直面すると、「自分は会社に縛られていて、勝手に辞められないのではないか」と不安になります。しかし結論から言...

外資系や大手のIT企業で「PIP（業績改善プログラム）」を通告された。あるいは、評価面談で「期待値に届いていない」「ローパフォーマー」とほのめかされた。そんなとき、頭の中は「これは実質クビ宣告では」「自分のスキルはもう通用しないのか」という不...

「申し訳ないが、辞めてくれないか」「君に合うポジションがもうない」。ある日突然、上司や人事からそう切り出される。これが退職勧奨です。プロジェクトの縮小、評価面談での遠回しな圧力、配置転換の打診とセットで言われることもあり、エンジニアとし...

体調やメンタルの不調、あるいは現場の疲弊で休職に入ったものの、「もう復職する気力がわかない」「このまま辞めたい」と感じているエンジニアは少なくありません。休職からそのまま退職することは、手続き上は十分に可能です。一方で、辞め方や離職票の...

「退職したいと伝えたら、入社時の研修費を返せと言われた」「資格取得を会社負担でしてもらったが、辞めるなら返金しろと言われている」。エンジニアの退職時に、こうした研修費・資格取得費の返還を求められて足が止まってしまう人は少なくありません。S...

「うちの会社、退職金がないらしい」「SESだと退職金は出ないって聞いたけど、これって普通なのか」。給与明細や就業規則をふと見たときに、こうした不安が頭をよぎるエンジニアは少なくありません。長く勤めても退職時にまとまったお金が出ないとなると、...

退職を伝えたとたん、上司から「損害賠償を請求するぞ」「訴えると言われた」——そんな言葉を投げかけられて、退職を切り出したことを後悔しそうになっていませんか。担当していた案件が途中だったり、引き継ぎが終わっていなかったりすると、本当に払わさ...

「退職代行って違法なの？」「弁護士、労働組合、民間って書いてあるけど、何が違うのかわからない」――退職代行を調べ始めると、まずここでつまずく人が多いはずです。とくにエンジニアの場合、SES契約の途中だったり、未払い残業代やSESの多重派遣まわり...

退職したのに、待っているはずの離職票がいつまでも届かない。確定申告や転職先で必要な源泉徴収票がもらえない。あるいは、自分が貸与されていたPCをどう返せばいいのかわからない——。退職そのものよりも、こうした「辞めた後の事務手続き」でつまずく人...