【悪評あり？】SAPフリーランスバンクの口コミ評判を徹底調査！月収200万・リモート80%は本当か？

『SAPフリーランスバンク』は、その名の通りSAP（エスエーピー）領域に完全特化した、フリーランスのコンサルタントおよびエンジニア専門の案件マッチングサービスです。

一般的なITエージェントとは一線を画し、SAPの専門知識を持つコンサルタントが、あなたのスキルやキャリアプランを深く理解した上で、最適な案件を提案してくれます。

「自分の市場価値がわからない」「独立の方法がわからない」「案件が途切れないか不安」といったフリーランス特有の悩みを、SAPのプロフェッショナルという視点から解決に導くことを強みとしています。

「私は中堅のSIerで約10年間、SAPのFI（財務会計）モジュールの導入・保守コンサルタントとして勤務していました。仕事は安定していましたが、給与は年収800万円ほどで頭打ち。S/4HANAへの移行プロジェクトが世間で騒がれる中、自社はなかなか新しい案件に踏み込めず、旧来のECC6.0の保守案件ばかり。

『このままではS/4HANAのスキルが身につかず、市場から取り残される』という強い焦りがありました。一方で、フリーランスは『案件が途切れたら』『単価交渉が面倒』という不安があり、一歩を踏み出せずにいました。

そんな時、『SAP特化』『リモート80%』というキーワードでSAPフリーランスバンクを見つけ、まずは自分の市場価値を知りたいという軽い気持ちで登録しました。」

「Web登録は1分ほどで完了。すぐに担当コンサルタントの方から連絡があり、オンライン面談の日程が決まりました。

面談が始まって驚いたのは、担当の方のSAP知識の深さです。一般的なエージェントだと『FIって何ですか？』レベルの担当者も多い中、SAPフリーランスバンクの担当者は『ECC6.0での経験は豊富ですが、S/4HANAへのマイグレーション経験は？』『New-GLの知見はありますか？』と、こちらのスキルを的確に理解する質問ばかり。

『S/4HANAの経験が浅いのが不安だ』と正直に伝えたところ、『BさんのFIの業務知識とECC6.0での豊富な経験があれば、S/4HANAのキャッチアップは現場で十分可能です。今の市場なら、月単価120万円は堅いですよ』と、具体的な市場価値と自信を持たせてくれる言葉をいただき、一気に不安が吹き飛びました。」

「面談で伝えた希望は『S/4HANAの導入案件』『リモート中心』『単価110万円以上』でした。すると、コンサルタントの方はその場で非公開案件を含むリストから、なんと5件もの案件を提案してくれました。

提示された案件リストを見て、再び驚きました。

『月80万以上が80%』『リモート80%』という謳い文句は、全く誇張ではないと確信しました。特にS/4HANA案件でフルリモートがあることに、時代の変化を感じました。」

「クライアントとの面談も、コンサルタントの方が私の強み（特にFIの業務知識）を事前にプッシュしてくれていたおかげで、スムーズに『月130万円・フルリモート』の案件に参画が決定しました。

フリーランスになって一番不安だった『孤独感』や『案件の途切れ』に関しても、SAPフリーランスバンクは万全でした。

参画後も月に一度は必ず連絡があり、『現場でのキャッチアップは順調か』『人間関係で困っていないか』と細かくフォローしてくれます。また、『この案件が終了する1ヶ月前には、次の案件の提案を開始しますので安心してください』と明言してくれたことで、『案件が途切れないか不安』という悩みも完全に解消されました。」

「SAPフリーランスバンクを利用して、私のキャリアは劇的に好転しました。会社員時代の年収800万円（月収換算約67万円）から、月単価130万円（年収換算1560万円）と、収入はほぼ倍増。

何より、フルリモートで働きながら、一番不安だった『S/4HANAのキャリア』を積めていることが大きな財産です。

もし、昔の私と同じようにSAPスキルを活かしきれず悩んでいる会社員の方や、単価や働き方に不満を持つフリーランスの方がいれば、SAPフリーランスバンクは『最強の武器』になると断言できます。」

「登録したが、SAP実務経験1年だったため、紹介できる案件がないと断られた」「月80万以下の案件を探していたが、ほとんどなかった」

【分析】
これは最も予想される「悪い口コミ」であり、ある意味で事実でしょう。
SAPフリーランスバンクは「月額80万円以上の案件が80%以上」と公言しています。これは裏を返せば、月80万円の単価を支払う価値のある「即戦力のプロフェッショナル」を求めているということです。

SAPの実務経験が1〜2年程度の方や、ABAPの経験しかない（モジュールの業務知識がない）方にとっては、紹介される案件が極端に少ない可能性があります。これはサービスの質が低いのではなく、ハイスキル層に特化していることの裏返しです。

「ECC6.0の保守案件でゆっくり働きたかったが、S/4HANA移行のハードな案件ばかり提案された」

【分析】
現在のSAP市場はS/4HANA移行が最大のトレンドです。高単価案件＝S/4HANA関連と言っても過言ではありません。

SAPフリーランスバンクが高単価を維持できているのは、この需要の最前線にいるからだと考えられます。そのため、旧来のECC6.0の保守・運用といった、比較的単価が落ち着いている案件を探している方にとっては、希望と異なる「攻め」の案件が多く感じられるかもしれません。

「SAP特化と聞いていたが、自分の担当モジュール（例：PPやQMなど製造系）に詳しくない担当者だった」

【分析】
これはどのエージェントでも起こり得る「相性」の問題です。SAPはモジュールが多岐にわたり（FI/CO/SD/MM/PP/PM/QM/HCM...）、全ての領域に完璧に精通しているコンサルタントは稀です。

SAPフリーランスバンクは「SAP専門」を謳っているため、他社より高いレベルが期待されますが、もし「話が噛み合わない」と感じた場合は、遠慮せずに担当者の変更を申し出るか、より詳しい知見を持った方（上長など）の同席を求めましょう。

「会社員時代の年収が、フリーランスになって半年で稼げてしまった」「他社エージェントから乗り換えたら、同じような作業内容で単価が月20万円もアップした」

【根拠】
「最高月収200万円」「月80万円以上が80%」という数字は、伊達ではありません。

2027年問題によるS/4HANA移行の特需で、SAPコンサルタント（特にFI, CO, SCM系）の市場価値は異常なほど高騰しています。SAPフリーランスバンクは、この最も「旨味」のある市場に特化し、クライアント（多くは大手コンサルファームやSler、事業会社）と強いパイプを持っているため、この高単価が実現できています。

適正なマージン率（手数料）と、高い営業力があるからこそ提示できる数字であり、利用者が得られる最大のメリットです。

「SAP案件＝常駐・出張だらけ、というイメージが覆った」「地方の実家にUターンしたが、フルリモートで東京の高単価案件に参画できている」

【根拠】
かつてのSAP導入プロジェクトは、オンサイト（客先常駐）が基本でした。しかし、コロナ禍を経てリモートワークが浸透し、S/4HANAプロジェクトもリモートで推進するノウハウが蓄積されてきました。

「リモート率80%以上」という数字は、SAPフリーランスバンクがこうした最新の「働きやすい」案件を意図的に集めている証拠です。

通勤ストレスから解放され、プライベートの時間（育児、介護、自己研鑽）を確保しながら高収入を目指せるのは、他のエージェントにはない大きな魅力です。

「『自分の市場価値がわからない』という悩みに、具体的な単価とキャリアパスで答えてくれた」「独立の方法や、フリーランスとしての立ち回り方まで教えてもらえた」

【根拠】
SAPフリーランスバンクが解決すると謳っている4つの悩み（市場価値、独立方法、案件不安、孤独感）は、まさにSAPフリーランスが抱える核心的な悩みです。

一般的なITエージェントのコンサルタントに「FIの業務知識を活かして、今後はCO（管理会計）のキャリアも積みたい」と相談しても、なかなかピンと来てもらえません。

SAP特化のコンサルタントだからこそ、あなたの専門的なスキルやキャリアプランを深く理解し、的確なアドバイスと案件（非公開案件含む）を提案できるのです。この「話が早い」という安心感は、何物にも代えがたい価値があります。

結論：SAPフリーランスバンクの利用は「完全無料」です。

キャリア相談、案件の紹介、契約手続きの代行、案件参画後のアフターフォローに至るまで、フリーランス（あなた）が費用を請求されることは一切ありません。

【無料の理由（ビジネスモデル）】
SAPフリーランスバンクは、人材を探している企業（クライアント）から報酬（紹介手数料＝マージン）を受け取ることで運営されています。

（例：企業がSAPフリーランスバンクに「月150万円」の予算でコンサルタントを探してほしいと依頼 →
SAPフリーランスバンクがあなたに「月130万円」の単価で案件を紹介 → あなたが参画すると、差額の「20万円（マージン）」がSAPフリーランスバンクの収益となる）

「最高月収200万円」「月80万以上が80%」という実績は、このマージン率が適正であるか、あるいは元々のクライアントからの提示額が非常に高い（＝SAPフリーランスバンクの営業力が強い）ことの証明でもあります。