九条 悠人– Author –
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九条 悠人
「エンジニアのやめ方|退職と転職のトリセツ」運営者。
エンジニアの退職・転職・キャリア選択に関する情報を、状況別に整理して発信しています。
体験談の捏造や過度な煽りを避け、各サービスの公式情報、公的機関の情報、民間調査データ、当事者の声などをもとに、読者が冷静に判断できる情報提供を心がけています。
法律・労務・医療の個別判断は行わず、必要に応じて専門家・公的窓口への確認を案内しています。
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退職
社宅・社員寮に住んでいて退職できないエンジニアへ|退去期限と退職代行の使い方
会社の社宅や社員寮に住んでいると、「辞めたい」という気持ちと同時に「辞めたら住むところがなくなる」という不安がセットでのしかかってきます。上司や人事と顔を合わせるのもつらい、引っ越し費用の余裕もない、次の仕事が決まる保証もない——こうした... -
退職
競業避止義務・NDAが怖くて辞められないエンジニアへ|転職前に確認すべきポイント
「競合他社に転職したら訴えられるのではないか」「入社時にNDA(秘密保持契約)にサインしたから、辞めること自体がリスクなのでは」――スキルのあるエンジニアほど、こうした法的リスクに敏感で、転職の一歩を踏み出せなくなることがあります。競業避止義... -
退職
「辞めるなら給料・ボーナスは払わない」と言われたエンジニアへ|退職前に知るべき対処法
「辞めるなら給料は払わない」「ボーナス前に辞めるなら支給しない」「退職金は出さない」――退職の意思を伝えた途端、会社からこうした言葉を投げかけられて、動けなくなっていませんか。エンジニアの現場でも、常駐先との契約途中やプロジェクトの区切り... -
退職
未払い残業代があるエンジニアは退職代行を使える?請求前に確認すべき証拠と相談先
「みなし残業を明らかに超えているのに残業代が出ない」「勤怠が定時で丸められている気がする」「SESなのに客先常駐の残業がサービス残業扱い」——こうした状況で退職を考えているエンジニアが不安に思うのが、「辞めたら未払い残業代はもう請求できないの... -
退職
引き継ぎできないまま辞めたいエンジニアへ|退職代行でどこまで対応できる?
「自分しか分からないコードや本番環境がある」「引き継ぎ相手がいない」「ドキュメントも整っていない」——こうした状況で退職を切り出せず、心と体がすり減っているエンジニアは少なくありません。責任感が強い人ほど「引き継ぎできないまま辞めるなんて... -
未分類
退職代行後に会社から電話・Slackが来たら?エンジニアが返信しないための対応法
退職代行を使ったのに、上司から個人スマホに電話が来た。SlackやTeamsで「話がしたい」とメンションされた——退職代行を検討している人にとって、「使った後にしつこく連絡が来たらどうしよう」というのは大きな不安のひとつです。特にエンジニアは、Slack... -
未分類
常駐先に退職を言いたくないSESエンジニアへ|誰に伝えるべきかと退職代行の使い方
「もう常駐先に行きたくない。でも、退職を客先のリーダーに直接伝えるなんて気まずすぎる」——SESや客先常駐で働くエンジニアなら、一度はこう感じたことがあるかもしれません。自社に退職を言うべきか、それとも常駐先に言うべきか。営業と客先の両方から... -
未分類
退職代行を使いたいけどお金がない人へ|後払い・分割で辞める現実的な方法
「もう限界だから退職代行を使いたい。でも給料日前で手元にお金がない」——このページにたどり着いたあなたは、そんな切迫した状況かもしれません。心身がすり減っているうえにお金の不安まで重なると、身動きが取れなくなりますよね。 結論から言うと、退... -
未分類
有給が残っているのに退職させてもらえない時の対処法|有給消化を拒否された時の進め方
退職を決めたのに、有給休暇がまだ何日も残っている。「引き継ぎが終わっていない」「そんな余裕はない」と言われ、有給消化を拒否されてしまう。あるいは、退職日を有給消化前に設定され、実質的に使わせてもらえない。こうした状況に直面すると、「これ... -
未分類
SESの担当営業が怖くて退職を言えない時の対処法|怖さの正体と抜け出す手順
「退職したい」と思っても、SESの担当営業に切り出すのが怖くて言い出せない。強引な引き止めや高圧的な態度を思い出すと、面談を申し込むだけで手が止まってしまう。そんな状態は、あなたが弱いからではありません。SESという構造上、担当営業との関係が...
