九条 悠人– Author –
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九条 悠人
「エンジニアのやめ方|退職と転職のトリセツ」運営者。
エンジニアの退職・転職・キャリア選択に関する情報を、状況別に整理して発信しています。
体験談の捏造や過度な煽りを避け、各サービスの公式情報、公的機関の情報、民間調査データ、当事者の声などをもとに、読者が冷静に判断できる情報提供を心がけています。
法律・労務・医療の個別判断は行わず、必要に応じて専門家・公的窓口への確認を案内しています。
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退職
退職を言い出せないエンジニアへ|罪悪感と「怖い」を乗り越える考え方と最初の一歩
「辞めたい気持ちはあるのに、どうしても言い出せない」——この記事にたどり着いたあなたは、おそらくその状態で何週間、あるいは何ヶ月も過ごしてきたのではないでしょうか。上司の顔を思い浮かべると申し訳なさが先に立ち、引き継ぎや人手不足を考えると... -
退職
転職でブランクは不利?エンジニアが空白期間を作らない辞め方と面接での説明のコツ【何ヶ月までOK?】
「辞めたい。でも、無職期間ができたら転職で不利になるのでは」。退職を考えるエンジニアが抱える不安のひとつが、経歴の空白期間(ブランク)です。せっかく今の職場を離れても、ブランクが原因で次が決まりにくくなるなら本末転倒に感じてしまう。この... -
転職お役立ち情報
退職前に必要な貯金額は?エンジニアのお金の準備と生活費シミュレーション
「辞めたい。でも、お金は大丈夫だろうか」。今の職場に不満や限界を感じながらも、退職に踏み切れない理由として、お金の不安は大きな比重を占めます。特にエンジニアの場合、転職活動が長引いたり、いったん離職してから次を探したりするケースもあり、... -
退職
退職を伝えた後〜退職日までの過ごし方|気まずさ・干され・有給消化を両立するコツ
退職の意思を伝えた瞬間、ほっとすると同時に「明日から会社にどんな顔で行けばいいんだろう」という新しい不安が出てくる方は多いです。残りの期間が気まずい、急に仕事を振られなくなって干されたように感じる、有給は本当に消化できるのか——退職を伝え... -
退職
試用期間中に退職したいエンジニアへ|入社してすぐ辞めたいときの正しい進め方
入社して数週間、あるいは数ヶ月。「思っていた現場と違う」「このまま続けて大丈夫だろうか」と感じているエンジニアの方は少なくありません。試用期間中に退職したい、入社してすぐ辞めたいという気持ちは、決して特別なことでも甘えでもありません。た... -
退職
派遣・契約社員エンジニアの辞め方|契約途中と満了での違いを解説
「派遣エンジニアだけど契約途中で辞めたい」「契約社員の退職って、いつ・どう切り出せばいいのかわからない」。そう悩んで検索された方は多いはずです。正社員と違い、派遣や契約社員には「契約期間」という縛りがあります。途中で辞めると違約金を取ら... -
退職
退職代行の流れと使い方ガイド|相談から退職完了までをエンジニア向けに解説
「退職代行を使ってみようと思うけれど、実際にどういう流れで進むのかわからない」。そう感じて検索にたどり着いた方が多いはずです。連絡した翌日から本当に会社へ行かなくてよくなるのか、私物や貸与PCはどうなるのか、引き継ぎを放り出して問題になら... -
退職
退職代行を使ったことは転職でバレる?選考への影響と正しい対処法を解説
退職代行を使って今の会社を辞めたい。でも、「退職代行を使ったことが次の転職でバレるのではないか」「選考で不利になるのではないか」と不安に感じて、最後の一歩を踏み出せずにいる方は少なくありません。とくにエンジニアの場合、業界が思ったより狭... -
退職
会社が退職を認めない・退職届を受理しないときの辞め方【民法627条で辞められます】
「退職を申し出たのに認めてもらえない」「退職届を出しても受理されない」「後任が決まるまでは辞めさせないと言われた」——こうした状況に直面すると、「自分は会社に縛られていて、勝手に辞められないのではないか」と不安になります。しかし結論から言... -
退職
【PIP(業績改善プログラム)からの脱出】エンジニアがローパフォーマー扱いされたときの判断基準と退職・転職の進め方
外資系や大手のIT企業で「PIP(業績改善プログラム)」を通告された。あるいは、評価面談で「期待値に届いていない」「ローパフォーマー」とほのめかされた。そんなとき、頭の中は「これは実質クビ宣告では」「自分のスキルはもう通用しないのか」という不...
